accès Campus

Master 2 Métiers de la banque - option Conseiller Patrimonial Agence (BORDEAUX)


Alternance - France / Niveau : I

Diplôme Bac+5 en alternance, en partenariat avec l'Université de Bordeaux, visant à former de nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels sur des postes de Conseillers Clientèle de Professionnels ou Conseiller Patrimonial Agence.

Publics concernés
  • Jeunes de moins de 30 ans, titulaires d'un Master 1 ou diplôme de niveau équivalent
Tous les masters
Objectifs

Objectifs

Le Master CPA permet d’acquérir :

  • les compétences techniques et relationnelles indispensables à la maîtrise de la relation clientèle “bonne gamme”,
  • la maîtrise des fondamentaux en matière de culture économique et financière,
  • la capacité à analyser une situation patrimoniale en gérant les risques.

La certification Conseiller Patrimonial Agence est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en niveau II. De plus, cette formation a obtenu l'accréditation d'un organisme européen de certification EFPA (European Financial Planning Association) au niveau "financial adviser".

Programme / Organisation

Programme

Option "Marché des Professionnels" (770 heures)

  • Journée d'accueil (7h)
  • UE 1. Gestion bancaire (91 h)
  • UE 2. La banque et l'entreprise (84 h)
  • UE 3. La banque et les marchés de capitaux (42 h)
  • UE 4. Environnement des professionnels (77 h)
  • UE 5. Besoins fondamentaux du professionnel (98 h)
  • UE 6. Pilotage d'un portefeuille de clients professionnels (140 h)
  • UE 7. Projet tuteuré / épreuves de synthèse / ebrp / épreuve professionnelle / grand oral (231 h)

Option "Conseiller patrimonial agence" (770 heures)

  • UE 1-1. Gestion bancaire (86 h)
  • UE 1.2 Connaissance du client et de développement du portefeuille (63 h)
  • UE 1.3 Analyse de la situation patrimoniale (35 h)
  • UE 1.4 Fondamentaux de banque et finance (62 h)
  • UE 1.5 Projet tutoré, suivi pédagogique groupe, suivi pédagogique individuel, mise à niveau outils et séminaires (205 + 65 h)
  • UE 2.1 Fondamentaux de banque et finance (84 h)
  • UE 2.2 Formulation et évaluation des propositions (77 h)
  • UE 2.3 Valorisation de conseil et relation client (63)
  • UE 2.4 Grand oral - épreuve de synthèse - épreuve de spécialité (30 h)

Organisation

  • Alternance de périodes de formation au CFA banques et à l'Université (1 mois) et de périodes de travail en entreprise (1 mois)
Modalités d'admission

Modalités d'admission

Niveau d'entrée

  • Avoir moins de 30 ans
  • Être titulaire d’un M1 ou d'une licence

Profil

  • Fibre commerciale
  • Solide bagage économique
  • Qualité de conseil et de négociation
  • Très bonne adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs

Processus de recrutement

  • Dépôt d’un dossier de candidature en ligne en utilisant le lien "Déposer un dossier" en haut de cette page + dépôt de dossier sur le site de l'université.
  • Présélection par l’Université et le CFPB sur dossier.
  • Sélection et recrutement par les banques partenaires du CFPB.

Calendrier de traitement des candidatures

  • De janvier à juin pour la rentrée de septembre
  • Dates limites d'inscription aux universités
    • Pour connaître votre date limite de dépôt de dossier dans votre université :
      rendez-vous sur la carte des formations et sélectionnez la région de votre choix. Les pages sont régulièrement mises à jour, ne manquez pas d'y revenir régulièrement si l'information que vous cherchez n'est pas encore présente.

Important : Le candidat doit s'engager dès que possible dans la recherche d'un contrat en alternance auprès des établissements financiers mais ce contrat ne pourra être effectif qu'après la phase de présélection sur critères académiques.

Examen

Examen

  • Diplôme d’Etat
  • L’examen est composé d’une partie professionnelle et d’une partie universitaire (matières académiques).
  • Partie professionnelle :
    • examen en fin de cycle (Ecrit + Oral)
  • Partie universitaire :
    • contrôle continu
    • examen en fin de cycle (modalités en fonction des universités)
Financement

Financement

Formation financée par l’employeur.

Rémunération minimale du contrat de travail : 41 % à 80 % du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. (Consultez la fiche informations pratiques des formations en alternance)