ITB : Test d'évaluation en ligne
Un outil d’aide à la sélection afin de garantir les meilleures chances de réussite
Les sessions d'inscriptions au test d'évaluation ITB sont réservées aux candidats inscrits par leur établissement.
Vocation
Le test d’évaluation est un outil d’aide à la sélection, mis gratuitement à votre disposition, qui vous permet :
- de disposer d’une photographie du niveau d’entrée de vos candidats par rapport à celui visé par le cursus ITB
- de les positionner ainsi au regard de l’exigence de la formation envisagée,
- de vérifier qu’ils disposent des pré-requis suffisants en matière de connaissances fondamentales et pré-sentent les capacités nécessaires au suivi de la formation,
- de repérer des candidats intrinsèquement à potentiel mais dont certaines connaissances techniques sont à améliorer, candidats pour lesquels l'ESBanque peut apporter une réponse en termes de préparation à la formation ITB.
Les atouts du test
- Test accessible en ligne ;
- Outil transparent et objectif, fonctionnant comme un révélateur de niveau ;
- Elément de motivation personnelle ;
- Outil d’homogénéisation des groupes en formation.
Mise en oeuvre
L’organisation du test est assurée par vos soins selon les modalités définies par l’ITB. Tous les candidats, pour l’ensemble des groupes bancaires, sont évalués à partir du même test.
Contenu
Le test d’évaluation, d’une durée de 3 heures, se présente sous la forme d’un questionnaire de 100 questions à réponse(s) unique ou multiples, organisées en quatre thèmes :
- Raisonnement, logique et compréhension - 30 questions
- La banque et son environnement - 30 questions
- Efficacité professionnelle et personnelle - 20 questions
- Culture générale - 20 questions
Correction et restitution des résultats
La correction du test d’évaluationest assurée par l'ESBanque qui a mis en place une méthodologie de traitement et de restitution des résultats. L'ESBanque vous transmettra directement les résultats
Analyse des résultats et des préconisations
Les résultats du test d’évaluation peuvent faire apparaître cinq cas de figure :
Cas n°1 : Le candidat démontre une capacité à suivre l’ITB
Nous préconisons néanmoins de suivre la journée de préparation à la formation suivante :
- Les clés de l’ITB - 1 jour
Cas n°2 : Le candidat démontre une capacité à suivre l’ITB sous réserve d’une mise à niveau avant le bloc 1
Nous préconisons les journées préparatoires suivantes :
- Les clés de l’ITB - 1 jour
- Culture économique et Repères d’analyse financière - 3 jours
Cas n°3 : Le candidat démontre une capacité à suivre l’ITB sous réserve d’une mise à niveau avant le bloc 2
Nous préconisons la journée préparatoire suivante :
- Les clés de l’ITB - 1 jour
- Prémices managériaux - 1 jour
Cas n°4 : Le candidat démontre une capacité à suivre le cycle de l’ITB sous résere d’une mise à niveau
Nous préconisons les journées préparatoires suivantes :
- Les clés de l’ITB - 1 jour
- Culture économique et Repères d’analyse fi nancière - 3 jours
- Prémices managériaux - 1 jour
Cas n°5 : Les résultats du candidat sont éloignés des prérequis attendus
Il est préconisé de suivre une autre formation en se référant à notre offre.