Face à la multiplication des obligations réglementaires, souvent assorties d’une clause de maintien des connaissances, le CFPB-Ecole supérieure de la banque développe une offre complète et sans équivalent sur la place. Afin de permettre aux Responsables formation et aux collaborateurs des banques de mieux se repérer entre les nombreuses obligations et les différentes modalités de réponse qu’il y apporte, ― formations certifiantes, dispositifs de vérification/actualisation et maintien des compétences, modules de formation en e-learning... ― il vient de les synthétiser dans une plaquette Formations réglementaires, notre offre en bref.
Cette plaquette présente notamment 3 toutes nouvelles solutions de formation :
- MIF 2, dispositif d’évaluation & actualisation des connaissances et des compétences des collaborateurs qui distribuent des produits financiers – parcours Conseiller ;
- DCI 14h, dispositif en mix formation ou en 100 % présentiel, qui vient compléter l’offre DCI existante (DCI 7 h et 40 h), pour répondre à l’exigence réglementaire dite ‘’complémentaire ’’ des prêteurs participant au financement de projets immobiliers ;
- DDA (Directive distribution assurances), format mix formation "optimisé" s’adressant au personnel des entreprises et intermédiaire d’assurance et de réassurance et s’appuyant sur des cas pratiques scénarisés.
Parallèlement à ce volet réglementaire, le CFPB-Ecole supérieure de la banque poursuit ses efforts en matière de formation de sensibilisation à l’éthique et la déontologie : après Les incontournables de l’éthique professionnelle, programme e-learning de 45 mn développé avec l’AFB et la profession, il propose aujourd’hui Conseiller sans discriminer, module e-learning de 30 mn visant à sensibiliser les conseillers commerciaux à une posture commerciale ouverte et sans préjugé.
