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Master 2 Management Bancaire et Finance Internationale Option Conseiller Patrimonial Agence (NICE)


Alternance - France

 

Le master 2 Management Bancaire et Finance Internationale Option Conseiller Patrimonial Agence forme de nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels sur les postes de Conseiller Patrimonial Agence. Cette formation est réalisée en partenariat avec l'ISEM (Institut Supérieur d'Economie et de Management) - Université de Nice Sophia Antipolis.

Publics concernés Métiers visés Tous les masters
  • Jeunes de moins de 26 ans, titulaires d'un Master 1 ou diplôme de niveau équivalent

Objectifs

Le Master CPA permet d’acquérir :

 
Le cursus " Conseiller Patrimonial Agence ", dont les enseignements sont inclus dans la formation dispensée par le CFA a vocation à être enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. De plus, il a d'ores et déjà obtenu l'accréditation d'un organisme européen de certification EFPA (European Financial Planning Association) au niveau "financial adviser".

Programme

 
UE 1. Environnement Economique et Management des Risques (77 heures)
 
UE 2. L'environnement du CCPro et l'entrée en relation (77 heures)
 
UE 3. Les besoins fondamentaux du professionnel (98 heures)
 
UE 4. Finance d'Entreprise (78 heures)
 
UE 5. Gestion de patrimoine et fiscalité européenne (36 heures)
 
UE 6. Le pilotage d'un portefeuille de clients professionnels (70 heures)
 
UE 7. Initiation au Management (70 heures)
 

Organisation


CDD en alternance de 1 an
Alternance de période de formation au Centre de formation d'accueil (de 2 jours à 1 mois) et de travail en entreprise (de 2 jours à 1 mois)
 
 
 
 
 

Modalités d'admission

Niveau d'entrée
 
Profil
 
Processus de recrutement
 
Calendrier de traitement des candidatures
 
Important : Le candidat doit s'engager dès que possible dans la recherche d'un contrat en alternance auprès des établissements financiers mais ce contrat ne pourra être effectif qu'après la phase de présélection sur critères académiques.

Examen

Financement

Formation financée par l’employeur. Rémunération minimale du contrat de travail : 41 % à 80 % du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. (Consultez la fiche informations pratiques des formations en alternance)