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Master 1 Banque et Finance (TOULOUSE)


Alternance - France / Niveau : II

Le Master Banque et Finance en alternance forme des collaborateurs de banque rapidement opérationnels sur des postes de Conseillers clientèle de particuliers, en partenariat avec de la Toulouse School of Management. Après cette formation, le collaborateur intégrera un M2 le conduisant au métier de Conseiller clientèle de professionnels, ou Chargé d'affaires entreprise.

Objectifs

Objectifs

  • Jeunes de moins de 30 ans s'inscrivant dans une logique de projet professionnel et désireux d'intégrer le secteur bancaire dans une fonction commerciale.
Programme / Organisation

Programme

Total des unités d'enseignement, hors travaux d'études et de recherches et examens : 567 heures dispensées à la TSM et/ou par le CFPB
1er semestre :

  • UE1 : Fondements économiques et stratégiques de l'activité bancaire
    • Économie monétaire
    • Économie et stratégie de la firme bancaire
    • Marchés de capitaux et instruments financiers

  • UE 2 : Introduction à l'ingénierie financière
    • Gestion financière
    • Gestion de trésorerie
    • Comptabilité appliquée à l'ingénierie financière
    • Mathématiques financières

  • UE 3 : Introduction au management bancaire et financier
    • Marketing stratégique et opérationnel bancaire
    • Management des risques
    • Contrôle et audit internes

  • UE 4 : Fondements juridiques et fiscaux de l'activité bancaire et financière
    • Droit bancaire et financier
    • Droit fiscal
    • Anglais bancaire et financier

  • UE 5 : Le chargé de clientèle et le marché des particuliers
    • Optimisation de l'insertion en agence
    • Plan d'action commerciale
    • L'entrée en relation, produit et services liés au compte
    • La gestion des risques, les réclamations, les incivilités
    • Réglementation et contrôle bancaire

  • UE 6 : Les solutions de financement et d'épargne du particulier et autres services
    • L'épargne bancaire
    • L'épargne non bancaire
    • Les solutions d'assurance
    • La gestion des crédits courants et les crédits à la consommation
    • Le crédit immobilier

  • UE 7 : La posture et la gestion active des clientes particuliers
    • Les techniques de vente
    • Développement du portefeuille
    • Amélioration de la rentabilité
    • Approfondissement de la relation vers de nouveaux métiers
2ème semestre :

  • UE 8 : Applications professionnelles et transversales
    • Gestion de projet

Organisation

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 2 ans
  • Alternance de périodes de formation de 4 semaines et de travail en entreprise 4 semaines
Modalités d'admission

Modalités d'admission

Niveau d'entrée
  • Jeunes de moins de 30 ans
  • Titulaire d'une licence

Profil
  • Esprit logique, rigueur
  • Fibre commerciale
  • Qualité de conseil et de négociation
  • Bonne adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs

Processus de recrutement
  • Date limite d'inscription : 14 mars 2018
  • Vous devez déposer votre candidature sur le site de la Toulouse School of Management (ouverture des inscriptions le 30/01/18)
  • La TSM fait une sélection entre les candidatures reçues.
  • Les candidatures retenues sont ensuite envoyées aux banques.
  • Vous devez vous rendre disponible pour les entretiens ou les tests des banques.

Calendrier de traitement des candidatures
  • De décembre à mars pour la rentrée de septembre.
  • Dates limites d'inscription aux universités
    • Pour connaître votre date limite de dépôt de dossier dans votre université :
      rendez-vous sur la carte des formations et sélectionnez la région de votre choix. Les pages sont régulièrement mises à jour, ne manquez pas d'y revenir régulièrement si l'information que vous cherchez n'est pas encore présente.
 
Important : Le candidat doit s'engager dès que possible dans la recherche d'un contrat en alternance auprès des établissements financiers mais ce contrat ne pourra être effectif qu'après la phase de présélection sur critères académiques.
Financement

Financement

Formation financée par l’employeur. Rémunération minimale du contrat de travail : 41 % à 80 % du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. (Consultez la fiche informations pratiques des formations en alternance)