Fermeture estivale du CFPB

Le CFPB sera fermé du 31 juillet au 15 août 2010.

Parution de la 14ème lettre Passerelles

Le CFPB vient de publier le numéro de juillet 2010 de sa lettre d’information "Passerelles". Le dossier principal de ce numéro est consacré à la nouvelle réglementation de l’Autorité des Marchés Financiers.

Séminaire le 08/07 sur la lutte contre le blanchiment dans les banques d’invest.

Ce séminaire est proposé par l’EIFR le 8 juillet 2010. Il traitera des problématiques spécifiques à la Banque d’Investissement découlant de l’ordonnance 2009-104 du 30 janvier et de ses textes d’application.

Le catalogue de nos séminaires inter-entreprises 2011 est disponible

Plus de 80 séminaires adaptés à vos marchés, vos besoins et en phase avec l’actualité vous sont proposés dans notre nouveau catalogue.

Publication des résultats des examens 2010 de l’ITB

Les résultats des examens 2010 de l’ITB sont publiés par le CFPB au cours du mois de juillet 2010 selon un calendrier lié aux zones géographiques.

Résultats des examens 2010 du CESB Conseil en Gestion de Patrimoine

Nous vous invitons à prendre connaissance dès à présent de la liste des admis de la promotion 2009-2010.

 
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L’offre de formation en France

 

L’ancrage fort du CFPB dans la profession fait de lui le spécialiste de l’acquisition des savoirs et savoir-faire appliqués à l’environnement bancaire, via des pédagogies tout présentiel, mixte présentiel/e-formation ou tout à distance.

Le CFPB privilégie une démarche inductive fondée sur des mises en situations professionnelles, des jeux de rôles... Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement pédagogique, via des équipes dédiées. Le CFPB propose aussi des modules de soutien pour la préparation des examens.

 
Formation continue
Formation en alternance

Nos formations sur mesure ont pour objectif de développer les compétences d’un ensemble de collaborateurs en s’adaptant à l’organisation, à la culture et à l’environnement de leur entreprise.

Ces formations doivent également :

  • faciliter l’acquisition d’un vocabulaire commun,
  • renforcer la cohésion des équipes,
  • créer des synergies