Actualités & Evénements
Actualités & Evénements
Passerelles / La lettre / Numéro 33 - octobre 2015
 |
Exigences croissantes en matière de respect de la réglementation, de prévention des risques et de conformité, enjeux organisationnels, commerciaux et RH de la révolution numérique, nécessité de prendre en compte les écarts générationnels en termes de relations aux technologies, à la hiérarchie, à l'entreprise… L’encadrement de proximité et les managers opérationnels sont en première ligne pour gérer au quotidien ces évolutions lourdes. |
|
L’importance pour la profession bancaire des mutations actuellement à l’œuvre nous a conduits à consacrer exceptionnellement l’essentiel de ce numéro à un seul cursus. Dédié à la formation de ces managers de managers, il est le fruit d’un partenariat avec une grande école dont un récent classement international vient encore de saluer le prestige et l’e-cience. |
Le chiffre |
29/55 | |||
|
C'est la fourchette d'âge des candidats au MS Senior Management Bancaire/CESB management, promotions 2014 et 2015 |
|||||
|
Cela suppose à l’évidence un accompagnement, dans lequel les managers de managers sont appelés à jouer un rôle névralgique. Au-delà de leur mission centrale de relais de la stratégie de l’entreprise, ils doivent désormais maîtriser la conduite du changement, les technologies de l’information et de la communication, être à même de s’appuyer sur une véritable culture de la conformité, développer leurs compétences interpersonnelles… Michel Piano |
|||||